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保康县机关事务局加强工作绩效督查

发布时间:2017-12-29  来源:保康县机关事务局 阅读次数:

今年以来,保康县机关事务局推行三项措施,强化工作绩效督查,提振干部精气神,促进工作效率有效提高。

推行“目标考核”。制订保康县机关事务局目标考核责任制,明确工作作风、学习教育、信息调研、值班考勤、精准扶贫“共性工作”目标;干部职工对照职责分工,制定“个性工作”目标;健全评价机制,推行痕迹化管理,以实绩论英雄,倒逼工作落实。

推行“月办月结”。每月召开工作督办会,局长听取分管领导及各股室当月工作情况和下月工作计划汇报,并现场进行点评,要求未兑现工作计划的股室说明情况;印发《月办月结》工作通报,督促大家提高工作效率。

推行“周查周评”。开展美化、亮化、净化三大工程,局领导当清扫保洁队长,每天查岗;分管事务工作领导,每周对门前卫生、大院卫生、绿化卫生大检查;开展“争星夺旗”活动,形成良好工作氛围。